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Le gouvernement présente son « plan autisme »

Dépister et prendre en charge le plus tôt possible et mieux soutenir les familles dans cette période, former les professionnels, favoriser l’autonomie des adultes…Le quatrième plan autisme dévoilé aujourd’hui par le Premier ministre après 9 mois de concertation se veut ambitieux. Il vise, après trois plans successifs, à favoriser la prise en charge en milieu ordinaire des personnes autistes à l’école comme au travail.

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L’obligation d’emploi de 6% révisée tous les cinq ans (projet de loi)

Le projet de loi « avenir professionnel » propose de réviser « tous les cinq ans » l’obligation d’emploi de personnes handicapées, actuellement à 6%, pour la rapprocher de la part de travailleurs handicapés dans la population active, selon le texte consulté par l’AFP.

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La nouvelle réforme de la formation professionnelle fait la sourde oreille sur le handicap

L’année 2017 a été une année record pour le chômage des personnes handicapées : près de ½ million de personnes handicapées étaient inscrites à Pôle Emploi en novembre 2017*, soit un nombre deux fois plus important que la moyenne nationale (8,4 %) !

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Emploi des personnes handicapées : le menu de la concertation se précise

Une concertation, spécifique à la fonction publique, sur l’emploi des personnes handicapées débutera le mois prochain. La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient d’en présenter les grands axes. Un projet de « redéfinition » et de « simplification » de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés, qui concerne les entreprises et les administrations de vingt salariés et plus, a d’ores et déjà été présenté.

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Emploi des personnes handicapées : la réforme sera présentée fin mars

Le projet de réforme attendu pour la fin du mois de mars prévoirait une extension de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés aux entreprises de moins de 20 salariés, une mesure qui passe mal du côté du patronat.

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Signature d’une nouvelle convention nationale pour l’emploi des personnes handicapées

Alors que le taux de chômage des personnes handicapées a cru au cours des dernières années, la nouvelle convention nationale pour la période 2017-2020 a élargi le nombre de ses signataires pour renforcer la politique en faveur de la sécurisation des parcours professionnels et davantage impliquer les employeurs publics et privés.

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Bilan du FIPHFP onze ans après sa création en 2006: la nécessité d’aller plus loin!

Pour le FIPHFP , onze ans après sa création en 2006, le bilan est assez satisfaisant, avec un taux d’emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique qui est passé de 3,7 % à 5,3%. 232 000 personnes sont employées dans les trois fonctions publiques. 27 000 recrutements ont lieu chaque année.

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Parlement européen : faire bouger la question du handicap !

Presque 1 Européen sur 6 de 15 ans ou plus vit avec un handicap. Un chiffre qui, avec le vieillissement de la population, devrait augmenter dans les années à venir. Le taux de pauvreté chez les personnes handicapées est 70% plus élevé que la moyenne. La faute aux dépenses supplémentaires, à des revenus inférieurs et à leur taux de chômage plus élevé. Face à ce constat, que fait l’Europe ?

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