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L’Europe se mobilise pour les entreprises inclusives

En France, le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois plus élevé que le reste de la population. Même constat en Allemagne, en Espagne et bien d’autres pays d’Europe… Un facteur supplémentaire d’exclusion. Face à ce bilan alarmant, la Belgique, France, Allemagne et Espagne ont décidé, en 2017, de s’unir au sein de la Confédération européenne des entreprises inclusives (EuCIE, article en lien ci-dessous). Sa mission : combattre l’inactivité et favoriser l’emploi des personnes handicapées, notamment dans le milieu ordinaire. Leur « arme » : un financement Erasmus Plus qui leur permet de travailler sur un dispositif européen de formations. Ces dernières s’adresseront aux dirigeants et cadres d’entreprises et s’appuieront sur des répertoires de métiers élaborés au cours du projet.

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Obtenir la RQTH : Un décret simplifie les droits et démarches

Un décret du 5 octobre 2018 simplifie la procédure qui permet d’ obtenir la RQTH – reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Nous vous présentons ici les principales mesures entérinées par ce décret ainsi que les conséquences possibles sur vos droits et votre manière de les faire valoir.

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Un amendement du gouvernement au PLF facilite l’accès des travailleurs handicapés à la prime d’activité

A l’occasion de l’examen du projet de loi de finances pour 2019 à l’Assemblée nationale, le gouvernement a fait voter un amendement adaptant les conditions d’accès à la prime d’activité pour certaines personnes handicapées. Plus précisément, cet amendement rétablit, pour ceux qui en ont bénéficié en 2018, les modalités dérogatoires du calcul de la prime d’activité qui s’appliquaient à ces personnes. Ces modalités dérogatoires ont en effet été supprimées par l’article 172 de la loi de finances pour 2018 mais, selon les explications données en séance publique par Sophie Cluzel, « le gouvernement a constaté que l’application de cette mesure se heurtait à des difficultés ».

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Budget 2019 : quoi de neuf pour le handicap ?

« Ce budget 2019 affirme les choix clairs du Gouvernement », assure l’Elysée le 24 septembre 2018 à la suite du Conseil des ministres. Le ministre de l’économie et des finances et le ministre de l’action et des comptes publics ont en effet présenté le même jour le Projet de loi de finances (PLF) pour 2019. Celui pour la Sécurité sociale (PLFSS) doit être dévoilé par Agnès Buzyn, ministre de la Santé, le 25 septembre au matin.

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Les discriminations dans l’accès à l’emploi public seraient en recul

Deux ans après un rapport au Premier ministre, Yannick L’Horty, spécialiste des questions d’emploi, fait le point, avec d’autres chercheurs, sur les discriminations dans l’accès à l’emploi public. Dans le cadre de travaux publiés le mois dernier, il observe que les discriminations dans ce domaine se sont réduites. Toutefois, dans la fonction publique territoriale, des candidats aux origines différentes ne seraient toujours pas traités à égalité.

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Le gouvernement présente sa stratégie pour l’embauche des travailleurs handicapés

Sophie Cluzel et Muriel Pénicaud ont fait un point, ce mardi 5 juin, sur la réflexion menée par le gouvernement à propos de l’obligation, peu respectée par les employeurs, d’embaucher un quota de personnes en situation de handicap. Plusieurs propositions sont déjà sur la table. 

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L’obligation d’emploi de personnes handicapées ne sera pas étendue

L’obligation d’emploi de personnes handicapées (OETH) à hauteur de 6 % du total des effectifs de salariés ne sera pas étendue aux entreprises de moins de 20 salariés, a déclaré jeudi 26 avril la secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées sur RTL. Les petites et moyennes entreprises « ne contribueront pas financièrement » mais elles seront encouragées à déclarer les travailleurs handicapés qu’elles emploient, a précisé la secrétaire d’Etat.

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Le gouvernement présente son « plan autisme »

Dépister et prendre en charge le plus tôt possible et mieux soutenir les familles dans cette période, former les professionnels, favoriser l’autonomie des adultes…Le quatrième plan autisme dévoilé aujourd’hui par le Premier ministre après 9 mois de concertation se veut ambitieux. Il vise, après trois plans successifs, à favoriser la prise en charge en milieu ordinaire des personnes autistes à l’école comme au travail.

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